Mich begeistert es, Menschen und Organisationen in ihrem Wachstum zu unterstützen - in folgenden Formaten:

Gerne begleite ich Gruppen in Workshops, Klausuren und längeren Prozessen in Veränderungsprozessen zu mehr Klarheit, Effizienz, Freude und Menschlichkeit in ihren Tätigkeiten. Hier bringe ich nicht nur professionelle Methoden und Erfahrungen in der Prozessbegleitung ein, sondern auch durchlebte eigene Erfahrungen in Gruppenprozessen in veschiedenen Rollen, auch in der Führung (z.B. im Konsortiummanagement von CAN DO).

Gerne begleite ich auch interkulturelle Öffnungsprozesse, in denen ich mit den Beteiligten erst einmal auf "Schatzsuche" gehe, nach Kompetenzen in Strukturen und Personen. Ziel in diesen Prozessen ist es, Organisationen fit zu machen für unser immer vielfältigere Gesellschaft.

In meinen Trainings arbeite ich mit "Kopf, Herz und Hand" und mit Charme und Witz. Ich verwende dabei von u.a. mir entwickelte, innovative Methoden die mit Improtheater (Culturatorium), Erlebnispädagogik (Vielfalt erleben) arbeiten. Indem Emotionen und die Handlungsebene stärker miteinbezogen werden, können Teilnehmende mehr für die Themen des Trainings begeistert werden und der Transfer des Gelernten kann besser gelingen.

Grundlage meiner Konzepte ist die Arbeit mit Kulturdimensionen und mit der Methode "Betzavta", in der es im Sensibilisierung für Macht- Mehrheits- und Minderheitsverhältnisse geht. Ich bringe außerdem meine langjährigen Erfahrungen von Auslandsaufenthalten sowie internationalen Kooperationen mit ein.

Die Verständigung zwischen Religionen liegt mir sehr am Herzen, hier bringe ich jahrelange Erfahrungen im interreligiösen Dialog in In- und Ausland auch in Trainings ein (z.B. als Projektleiterin von "Weisst du wer ich bin?").

Seit vielen Jahren biete ich auch Fortbildungen und Ausbildungen für Trainer:innen und Multiplikator:innen an zu Themen der interkulturellen, interreigiösen und politischen Bildung an, z.B. im Projekt "Bühne frei", CAN DO, "Was stärkt uns?" etc. Hier arbeite ich mit einem verläßlichen Netzwerk mit anderen Trainer:innen, Z.B. Meral Meindl, Florian Wenzel, Silvia Simbeck etc.).

Gerne bringe ich meine jahrzehntelange Erfahrungen und Kenntnisse als Führungskraft deutschlandweit und international in Beratungen ein: Für Konzeptentwicklung, Finanzmanagement, Team- und Führungskräfteentwicklung, Aufbau von Netzwerken in Projekten der interkulturellen und politischer Bildung und in sozialen Organisationen.

In meinen Coachings geht es oft darum, Kompetenzen und Ressourcen zu entdecken und besser nutzen zu können für anstehende Herausforderungen. Grundlage meiner Arbeit sind systemische, ressourcen- und gestaltorientierte Ansätze. Ich arbeite als Coach in Unternehmen, Organisationen oder auch für Privatpersonen.

Ich arbeite auf Grundlagen der Bindungstheorie körper-, ressourcen- und systemorientiert. Methoden, die ich einsetze, sind u.a. Imaginations-. und Visualisierungstechniken, Arbeit mit dem inneren Kind, Arbeit mit der inneren Bühne, Ego State Arbeit, Atemtechniken, Brainspotting u.a.. Ich habe Erfahrungen als Therapeutin für Privatpersonen und in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.